BERATUNGSPROFIL

Akademischer und beruflicher Hintergrund

  • 10 Jahre Berufserfahrung (Profit- und Non-Profit)

    • Key Account Management / internationaler Vertrieb (automotive, 3 Jahre)

    • Beratung & Personalmanagement (Steuerberatung, 1,5 Jahre)

    • Projektmanagement (Non-Profit, 2,5 Jahre)

    • Manager/Teamleitung (direct reports bis zu 9 Personen) (Non-Profit, 3,5 Jahre)

  • Branchenerfahrung: automotive/Logistik, öffentliche Verwaltung, Steuerberatung

Ausbildungen im Bereich Betriebswirtschaft, HR & OE, Training, Coaching, Beratung

  • Selbständiger Organisationsberater, Trainer und Coach

  • Leitung Netzwerk HR der Business Upper Austria 2016-2019

  • Key-Account-Management (automotive) und Projektmanagement (Profit- und Non-Profit) im In- und Ausland
  • Lehrtätigkeit an der Pädagogischen Hochschule OÖ

  • langjährige Erfahrung in Analyse, Konzeption, Management von Trainings 

  • Branchenübergreifende Berufserfahrung

  • Akademischer Coach, Wirtschaftstrainer und Organisationsberater

  • Master in Training & Development

  • Studien der Sozialwirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftstraining & Organisationsberatung

  • Spezialgebiete/Arbeitsschwerpunkte: Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Organisationsentwicklung

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