BERATUNGSPROFIL

• 10 Jahre Berufserfahrung (Profit- und Non-Profit)

  • Key Account Management / internationaler Vertrieb (automotive, 3 Jahre)

  • Beratung & Personalmanagement (Steuerberatung, 1,5 Jahre)

  • Projektmanagement (Non-Profit, 2,5 Jahre)

  • Manager/Teamleitung (direct reports bis zu 9 Personen) (Non-Profit, 3,5 Jahre)

• Branchenerfahrung: automotive/Logistik, öffentliche Verwaltung, Steuerberatung

Ausbildungen im Bereich Betriebswirtschaft, HR & OE, Training, Coaching, Beratung

• Selbständiger Organisationsberater, Trainer und Coach

• Leitung Netzwerk HR der Business Upper Austria 2016-2019

• Key-Account-Management (automotive) und Projektmanagement (Profit- und Non-Profit) im In- und Ausland

• Lehrtätigkeit an der Pädagogischen Hochschule OÖ

• langjährige Erfahrung in Analyse, Konzeption, Management von Trainings 

• Branchenübergreifende Berufserfahrung

• Akademischer Coach, Wirtschaftstrainer und Organisationsberater

• Master in Training & Development

• Studien der Sozialwirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftstraining & Organisationsberatung

• Spezialgebiete/Arbeitsschwerpunkte: Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Organisationsentwicklung

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