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ÜBER MICH

Mag. Stefan Promper, MTD

Organisationsentwickler, Trainer und Coach         

Als Führungskraft, Projektleiter, HR- und Key-Account-Manager habe ich in unterschiedlichen Rollen vielfältige Branchenkenntnisse im Profit- und Non-Profit-Sektor gesammelt. Zahlreiche Ausbildungen in den Bereichen Beratung, Wirtschaftstraining, Organisationsentwicklung und Coaching führten im Jahr 2019 schließlich zum Sprung in die Selbstständigkeit.

Meine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen in der Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen sowie in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung.

 

Meine langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Analyse, Konzeption und der Durchführung von Trainings stellen dabei wichtige Ressourcen für meine Kunden dar. Ich bin:

 

  • Quartiergeber, Mutmacher, Raumentwickler für Teamentwicklung, Kommunikation, Konflikt- und Change Management

  • akademisch ausgebildeter Wirtschaftstrainer, Coach und Organisationsentwickler

  • branchenübergreifend tätig, mit internationaler Berufs- und Führungserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, Vertrieb und Projektmanagement

  • Lehrbeauftragter der Pädagogischen Hochschule OÖ und FH St. Pölten​

 ORGANISATIONEN UND TEAMS RAUM FÜR VERÄNDERUNG UND WACHSTUM GEBEN  

Um Ressourcen und Potentiale in Organisationen freizusetzen und zwischenmenschliche Prozesse in Teams wirksam zu unterstützen, ist es mir wichtig, ein Klima zu schaffen, dass von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Authentizität, Partizipation und Ganzheit spielen in meiner Arbeit eine zentrale Rolle.

 

Ich ermutige Menschen zu neuen Arbeitsformen und Vertrauenskulturen, um Wachstum zu unterstützen und Höchstleistungen zu ermöglichen. Dabei verstehe ich echte Leistung nicht als erzwungene Selbstoptimierung, sondern als freud- und kraftvolles Entdecken und Verwirklichen der eigenen Möglichkeiten.


​Mein Beratungsansatz ist von einer systemischen Haltung und einem humanistischen Menschenbild geprägt. Gruppendynamische, agile und psychodynamische Herangehensweisen in Beratungsprozessen, Trainings und Coachings ergänzen meine Arbeitsweise.

ORGANISATIONEN UND TEAMS ZU IHRER WAHREN GRÖSSE VERHELFEN

Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

BERUFLICHE STATIONEN

  • Selbstständiger Organisationsberater, Trainer und Coach  |  seit 2019

  • Netzwerkpartner von Pro Active Beratung & Training |  seit 2019

  • Leitung des Netzwerk Humanressourcen  |  Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH

  • Personalmanagement & Organisationsentwicklung  |  Steuerberatungskanzlei Promper

  • Key-Account- und Projektmanagement  |  Hödlmayr International AG

  • Internationale Arbeits- und Studienaufenthalte in Dänemark, Rumänien, Slowenien, Thailand und China 

  • Lehrtätigkeit Beratung, Change Management & Kommunikation  |  Pädagogische Hochschule OÖ und FH St. Pölten

QUALIFIKATION

  • Ausbildung zum Gruppendynamiker | ÖAGG, seit 2020

  • Akademischer Coach, Organisationsberater und Personalentwickler |  Universitätslehrgang, Sigmund Freud Privatuniversität Wien, 2015-2016

  • Masterstudienlehrgang Training & Development (Wirtschaftstraining & Beratung) | Salzburg Management Business School, 2011-2013

  • Studium der Sozialwirtschaft und Kommunikationswissenschaft | Universität Linz und Salzburg, 2003-2007

  • Langjährige Beschäftigung mit Persönlichkeitsentwicklung und Veränderungsprozessen

  • Langjährige Meditations- und Yoga-Praxis

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